A KAC tem como objetivo, prestar serviços na área de recursos humanos as empresas e/ou organizações empresariais, com total compromisso e responsabilidade jurídica e fiscal, primando sempre pela transparência e parceria.


Diferenciais KAC

Organização, pontualidade, idoneidade e responsabilidade social, são alguns diferenciais da KAC na gestão e administração de pessoal.


Estrutura KAC

A KAC dispõe de toda a infra-estrutura necessária para o bom desenvolvimento dos seus serviços, como:
  • Capacidade física (sede própria);
  • Respaldo financeiro;
  • Equipe técnica capacitada para administrar grande contingente de contratações;
  • Suporte/acompanhamento administrativo nos locais de trabalho;
  • Atendimento personalizado;
  • Pontualidade nos pagamentos, bem como, recolhimentos fiscais;
  • Acompanhamento pós venda;
  • Integrações admissionais, onde são expostos os direitos e deveres do trabalhador, bem como a filosofia da empresa.
  • Programas de segurança ao trabalho e treinamentos.


Visando a excelência no seu atendimento, a KAC está antenada com todas as mudanças de mercado e novas tecnologias, que agreguem valor ao seu negócio, proporcionando aos seus clientes, parceiros e funcionários os melhores resultados.